Buenos días, egun on.
Como ya sabréis, en LSB-USO venimos persiguiendo desde antes de nuestra creación como sección sindical en la UPV/EHU, la solución a la falta de transposición de la directiva europea 1999/70/CE que castiga la temporalidad tanto en el sector privado como en el público para todos los estados miembros.
Como ya os hemos informado, "incluso calentado la oreja", el TJUE ya se pronunció sobre unas prejudiciales que dejaban claro cuál era la vía a seguir para los estados miembros y las administraciones.
Mucho se ha hablado de esta sentencia y consecuencias posteriores de la misma, pero hoy os escribimos para daros a conocer que, el TJUE ha vuelto a dar su opinión en forma de sentencia el pasado viernes día 11.
En este caso, simplifica y ejemplifica aún más el modo correcto por el cual debe ser solucionado el problema del abuso al que los temporales e interinos de nuestras administraciones han estado siendo sometidos.
Es un momento importante, es una sentencia importante, es la ocasión de empezar a preguntar a quienes tanto dudaban o a quienes daban el no por principio, en qué estaban pensando.
Sabemos perfectamente quienes deberían defender los derechos de los trabajadores, no hablamos solo de representantes sindicales, la última barrera, sino de los propios jefes que además de ejercer la jefatura para obtener resultados, también tienen deberes para con el bienestar, seguridad, futuro derechos de los trabajadores a su cargo.
Sin más, y sin echar las campanas al vuelo, ya que visto lo visto aún nos va a quedar seguir peleando mucho tiempo más, os adjuntamos la sentencia que os comentamos en el siguiente enlace, así como las reflexiones sobre la misma de mano del impulsor de la consulta prejudicial inicial que ha acarreado todo esto, o el análisis realizado por la plataforma de interinos a la que, de nuevo, queremos mostrar nuestro mayor apoyo en esta lucha.
Queremos volver a dejar claro que no es nuestra intención "calentar la oreja" de nadie, solo pretendemos que cada cual valore la trayectoria de la información y de las acciones que se han ido impulsando ante este problema por parte de todos los actores que hemos estado implicados.
De nuevo, os animo a informaros sobre nuestra campaña de solicitud de fijeza contra el abuso en la contratación temporal, si todos nos unimos con razón, prevaleceremos.
Eskerrik asko guztioi, eta agur bero bat.
Sección sindical LSB-USO, UPV/EHU.
*PD: Debido a que esta sección sindical no dispone de listas de distribución facilitadas por la Administración para la comunicación y acción sindical de mensajes al colectivo del personal funcionario, ni al colectivo del PDI, al contrario que el resto de secciones y a excepción de CGT, solicitamos por favor, la máxima difusión entre estos colectivos por vuestra parte, ya que consideramos importante esta información, gracias.
